Rodzaj nauki pracowników w pogłębieniu ich zdolności na wiadomy przedmiot jest, a przynajmniej powinna być prowadzona w zachęcający sposób i niosący treściowy przekaz. Mowa jest bez wątpienia o przedsięwzięciach, którymi są kursy biznesowe organizowane na coraz to liczniejszym terenie wielu przedsiębiorstw zdążających w szczególności do poprawy ich efektów sprzedaży. Dawniej dosyć systematycznie się zdarzało, że były one wykonywane poprzez starszych i nieco bardziej profesjonalnych pracowników w kształcie spotkań pracowniczych.
Było z nich zazwyczaj tyle dobrego, co w trakcie zebrania towarzyskiego lub i gorzej dlatego że dość cyklicznie były to zebrania o nużącym i mozolnym kształcie nauczania. Te proponowane w dniu współczesnym przez organizacje szkoleniowe wykazują się być zadecydowanie innymi i w wyższym stopniu progresywnymi, usposobionymi zwłaszcza na otwarcie woli działania u każdego pracownika biorącego w nich uczestnictwo. W swym systemie używają wprawnie przygotowanych trenerów w pełni znających się na kwestii i na tym, co maja do zaproponowania swym odbiorcom.
Przeważnie szkolenia przez nich szykowane potrafią nie tylko uczyć, ale również i bawić oraz przysparzać się do wzmożenia późniejszej woli postępu pracownika. Część ze szkoleń jest tak załatwiana by konstruować pozytywną atmosferę pomiędzy pracownikami, integrować ich nie wyłącznie z firmą, ale i ze sobą. W związku z tym również szkolenia zrealizowane dzisiaj poza samą wiedzą oddziaływają pozytywnie nie tylko na samych pracowników, ale i ogólną atmosferę panującą w wiadomej firmie.